Место работы автора, адрес/электронная почта: Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт ; 677980, г. Якутск, ул. Белинского, 58 ; e-mail: av.mikhailova@s-vfu.ru, mikanya23@mail.ru ; https://www.s-vfu.ru/
Ученая степень, ученое звание: канд. экон. наук
Область научных интересов: Управление персоналом, кадровый контроллинг, кадровый аудит, муниципальное управление человеческими ресурсами, развитие образования, креатосфера, парадигма управления и мышления.
ID Автора: SPIN-код: 6879-9289, РИНЦ AuthorID: 639319
Деятельность: С 2000 г. работает в Финансово-экономическом институте СВФУ им. М. К. Аммосова.
Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)
Количество страниц: 7 с.
- Общественные науки. Образование > Демография. Статистика. Социология,
- Общественные науки. Образование > Экономика. Экономические науки. Политическая экономия > Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда,
- НАУКА ЯКУТИИ > ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ > Экономика. Экономические науки. Политическая экономия,
- НАУКА ЯКУТИИ > ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ > Демография. Статистика. Социология.
The paper outlines the main tendencies in social development of the municipality “Abyyskiy Nasleg”. It discusses the results of the analysis of the demographic situation and employment in the village, and proposes the measures to increase the effectiveness of social activity.
Стручкова, А. П.
Основные тенденции социального развития муниципального образования "Абыйский наслег" / Стручкова А. П. ; научный руководитель Михайлова А. В. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып.6). - С. 461-467.
Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)
Количество страниц: 5 с.
- Общественные науки. Образование > Народное образование. Воспитание. Обучение. Организация досуга > Профессиональное и среднее специальное образование,
- НАУКА ЯКУТИИ > ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ > Народное образование. Воспитание. Обучение. Организация досуга > Профессиональное и среднее специальное образование.
The article studies the concept of “professional standard”. An approximate implementation plan for the organization and schedule for the transition to a professional standard is considered. Examples of documents are given: schedule, protocol.
Баишева, А. Н.
Профессиональный стандарт, этапы внедрения в организацию / Баишева А. Н. ; научный руководитель Михайлова А. В. ; Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып.6). - С. 223-227.
Количество страниц: 7 с.
- Общественные науки. Образование > Экономика. Экономические науки. Политическая экономия > Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда,
- Прикладные науки. Медицина. Ветеринария. Техника. Сельское хозяйство > Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта,
- НАУКА ЯКУТИИ > ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ > Экономика. Экономические науки. Политическая экономия.
This paper is devoted to the assessment and analysis of the staff capacity of JSC “Airport Yakutsk”. The staff capacity is the ability of employees to implement their skills to ensure the sustainability of a company or other production entity. It is formed by such aspects as personal qualities, working capacity, level of professional knowledge and skills, experience, creative abilities. Evaluation of the staff capacity allows not only to analyse the current situation, but also to identify the weaknesses, as well as the direction for further development and improvement.
Андросова, С. Л.
Анализ кадрового потенциала организации (на примере АО "Аэропорт Якутск") / Андросова С. Л. ; Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып. 6). - С. 212-218.
Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)
Количество страниц: 4 с.
In this paper, the main modern methods of recruiting staff are presented and discussed. A review of the research on the topic is made, specifics of the application of selection and personnel selection technologies in the organisation are revealed. The basic directions to modern approaches of personnel selection and recruitment are also given. The effective recruitment is a key to the effectiveness of the modern organisation.
Александрова, А. И.
Современные методы отбора и подбора персонала в организацию / Александрова А. И. ; научный руководитель Михайлова А. В. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск :ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып. 6). - С. 201-204.
Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)
Количество страниц: 10 с.
This paper analyses the system of motivation and professional encouragement of college teachers. The study was carried out at the College of Infrastructure Technologies of the M.K. Ammosov North- Eastern Federal University. The empirical study revealed the features of professional encouragement of teachers and staff of the college. Based on the obtained results, the recommendations have been developed to improve the management policy of the motivation system in the organisation.
Абрамова, М. Е.
Анализ системы мотивации и стимулирование трудовой деятельности преподавателей колледжа / Абрамова М. Е. ; научный руководитель Михайлова А. В. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып.6). - С. 191-200.
Ответственность: Николаев Анатолий Николаевич (Редактор), Гармаева Дарима Кышектовна (Редактор), Голиков Алексей Иннокентьевич (Редактор), Саввинов Василий Михайлович (Редактор), Михайлова Анна Викторовна (Редактор), Хазанкович Юлия Геннадьевна (Редактор), Виниченко Вера Афанасьевна (Редактор), Тарабукина Саргылана Христофоровна (Редактор), Степанова Марианна Петровна (Редактор), Варламова Фатима Вячеславовна (Редактор), Ефремова Феодора Захаровна (Редактор), Стрекаловская Сахая Захаровна (Редактор), Терехова Татьяна Николаевна (Редактор), Барабанова Лена Егоровна (Редактор)
Издательство: Издательский дом СВФУ
Год выпуска: 2024
Количество страниц: 545 с.
- Общественные науки. Образование > Народное образование. Воспитание. Обучение. Организация досуга > Высшее образование. Высшая школа. Подготовка научных кадров,
- НАУКА ЯКУТИИ > ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ > Народное образование. Воспитание. Обучение. Организация досуга > Высшее образование. Высшая школа. Подготовка научных кадров.
Профессорское сообщество Якутии: от истоков до наших дней : посвящается 90-летию высшего образования в Якутии / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Якутское региональное отделение Общероссийской общественной организации "Российское профессорское собрание" ; редакционная коллегия: А. Н. Николаев (председатель), Д. К. Гармаева, А. И. Голиков [и др.]. - Якутск : Издательский дом СВФУ, 2024. - 1 электрон. опт. диск (543 с.)
Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)
Количество страниц: 6 с.
The paper presents the analysis of the specifics of the human resources management system in China. The Western and Eastern models of personnel management are different. Management is based on the traditions and mentality of the people. The evolution of the establishment of the personnel management system in China has determined the development of a modern human resource management system.
Цинь Ехань.
Особенности системы управления человеческими ресурсами в Китае / Цинь Ехань, Люй Ицзин ; научный руководитель Михайлова А. В. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып.6). - С. 310-315.
Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)
Количество страниц: 5 с.
- Общественные науки. Образование > Экономика. Экономические науки. Политическая экономия > Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда,
- Прикладные науки. Медицина. Ветеринария. Техника. Сельское хозяйство > Жилищно-коммунальное хозяйство. Домоводство. Бытовое обслуживание,
- НАУКА ЯКУТИИ > ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ > Экономика. Экономические науки. Политическая экономия,
- НАУКА ЯКУТИИ > ПРИКЛАДНЫЕ НАУКИ. МЕДИЦИНА. ТЕХНИКА. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО > Жилищно-коммунальное хозяйство. Домоводство. Бытовое обслуживание.
The paper discusses the main concepts of the training and staff efficiency on the example of the public catering services. It analyses the level of qualification of the staff and its training.
Иванова, А. А.
Организация обучения как фактор повышения качества работы персонала (на примере службы общепита) / Иванова А. А. ; научный руководитель Михайлова А. В. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып.6). - С. 299-303.
Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)
Количество страниц: 7 с.
The paper studies the development of activities aimed at improving the effectiveness of personnel management during the crisis experienced by Russia. It examines the study of personnel management in Russian and foreign psychology, and reveals the main problems of access to objective information on this process. The paper contains an analysis of the theoretical foundations of the problem, which aims to increase the effectiveness of personnel management. The author developed a set of measures to optimise and improve the effectiveness of personnel management during the period of the socio-economic crisis.
Геворгян, Л. Р.
Управление персоналом в период кризиса / Геворгян Л. Р. ; научный руководитель Михайлова А. В. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып. 6). - С. 256-262.
Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)
Количество страниц: 8 с.
The theory, problems and perspectives of managing the social development of municipal employees are examined. The system of social security, relevant working conditions, effectiveness of employees, development and use of creative initiatives of the workers of the organisation. It includes also the need for nonmaterial encouragement as an important component of the modern system of social management of organisations. The paper discusses the significance of the socio-psychological mechanisms in the management of employees in the municipal service. The staff policy should focus on the social development of the employees.
Винокурова, Т. П.
Совершенствование технологии управления социальным развитием (муниципальных служащих) работников организации / Винокурова Т. П. ; научный руководитель Михайлова А. В. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. /[под общей редакцией У. А. Винокуровой ;редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып. 6). - С. 239-246.